Формированием советами директоров независимых комитетов для аудита, внутреннего контроля, вознаграждения менеджеров и пр. Соблюдением принципа прозрачности деятельности корпорации, своевременностью раскрытия финансово-хозяйственной и иной, не составляющей тайну коммерческой информации, сведений о миссии, уставе, членах совета директоров. Использованием международных стандартов бухгалтерской отчетности. Привлечением независимых аудиторов с хорошей репутацией. Использованием специальных правил осуществления заинтересованных сделок (например, преимущественного права приобретения акций пропорционально числу уже принадлежащих голосующих акций). Четким распределением полномочий между различными органами управления корпорацией, соблюдением принципа квалифицированного большинства при принятии особо важных решений. Наличием надежных механизмов контроля действий менеджеров. При отсутствии конфликтов собственников и менеджмента достигается синергетический эффект. Характерными чертами эффективного корпоративного управления по определению мирового банка являются.