Потери собственников вследствие недобросовестных действий менеджеров американские исследователи. Назвали агентскими издержками, которые необходимо минимизировать с помощью методов корпоративного управления (соответствующая теория была обоснована ими в 1970-х гг.). Будут ли менеджеры принимать решения в интересах акционеров зависит. Проблема несовпадения интересов собственников и менеджеров является ядром корпоративных противоречий, под которыми понимается взаимодействие противоположных взаимоисключающих узкогрупповых экономических интересов различных, но зависимых друг от друга участников корпорации. Так, разные категории собственников не одинаково заинтересованы в действиях корпорации. Различаются и интересы мелких инвесторов, например, владельцев акций и облигаций. В то же время корпоративные противоречия одной этой причиной не ограничиваются. Они бывают обусловлены и другими причинами, в частности: стремлением собственников получить максимальную долю дохода корпорации, генерируемого всем бизнесом, в ущерб другим его участникам; низкой квалификации инвесторов, не способных в условиях высокой неопределенности деятельности корпорации, принимать адекватные решения, их нежеланием полностью брать на себя предпринимательские риски; неравномерности распределения источников экономической выгоды (прибыли, вознаграждения, доступа к ресурсам) между отдельными участниками;.