Проблемы, связанные с функционированием интегрированных корпоративных структур: бюрократизация, злоупотребление контрольно-управленческими функциями; негибкость внутреннего управления; монополизм; противоречия в связи с внутренним перераспределением финансовых средств; искусственное поддержание нерентабельных предприятий за счет рентабельных. Консолидирующие механизмы ИКС могут основываться:

На отношениях собственности (предполагает учреждение юридического лица, которому добровольно или принудительно, постоянно или временно в трастовое управление, участники делегируют часть своих прав в виде контрольных пакетов акций); на системе специальных связей, в том числе по делегированию прав, одному из существующих юридических лиц на основе договоров о сотрудничестве. С юридической точки зрения консолидирующие механизмы ИКС могут основываться на: на имущественном вещном праве (пакет акций, доля в капитале); на имущественном не вещном праве (предоставление торговой марки, лицензии); на договорном праве (оказание услуг). Таким образом, по характеру интегрирующих механизмов выделяются имущественные и управленческие ИКС. К имущественным относятся: пирамидальные холдинги, где головная компания владеет акциями дочерних фирм; распределенные холдинги, где этот пакет принадлежит нескольким юридическим лицам, которые нередко через цепочку посредников в оффшорных зонах имеют единого собственника; структуры, созданные на основе перекрестного владения акциями.